(주)E사 생성형 AI를 내 비서로 만들기 (4차수 진행)
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■ AI 실무 활용 교육 | 생성형 AI를 ‘내 비서’로 만드는 방법
— HRD·직무교육을 위한 실전형 AI 교육 사례
안녕하세요.
기업 교육의 기준을 만드는 파트너,
**삼성리더십센터(SLC)**입니다.
최근 기업 교육 시장에서 가장 많이 언급되는 키워드는 단연
**생성형 AI(Generative AI)**입니다.
그러나 현장에서 HRD 담당자분들을 만나보면,
AI 교육에 대한 현실적인 고민은 여전히 반복됩니다.
● 현장에서 가장 많이 듣는 이야기
“AI가 중요하다는 건 알겠는데, 실무에 어떻게 써야 할지 모르겠습니다.”
“강의는 재미있었는데, 돌아오면 다시 예전 방식대로 일합니다.”
“보안 문제 때문에 회사에서는 쓰기 어렵습니다.”
혹시 귀사의 AI 교육도
아직 **‘체험 수준’**에 머물러 있지는 않습니까?
■ 결론 요약
AI 교육의 성패는 ‘기능 학습’이 아니라
‘업무 프로세스를 실제로 바꾸는가’에 달려 있습니다.
삼성리더십센터는 단순한 툴 사용법이 아닌,
일하는 방식 자체를 혁신하는 실전형 AI 직무교육을 제공합니다.
1. Problem | 왜 대부분의 AI 교육은 현업 적용에 실패할까?
많은 AI 교육이
범용적인 기능 소개와 데모 시연에 그치기 때문입니다.
실무자에게 중요한 것은
“AI가 무엇인가”가 아니라,
**“내 골치 아픈 엑셀·문서·보고서를
AI가 어떻게 바로 처리해 주는가”**입니다.
실무와 분리된 이론 중심 교육은
교육 효과를 남기지 못할 뿐 아니라,
임직원의 디지털 피로도만 높이는 결과를 초래합니다.
2. Solution | 삼성리더십센터 ‘AI 실무 활용 마스터’ 교육과정
삼성리더십센터는
2024년 8월부터 9월까지 서울·부산·광주 등
전국 주요 사업장에서
**「AI 실무 활용 마스터 교육과정」**을 성공적으로 운영했습니다.
20년 교육 노하우가 집약된 본 과정은
다음 세 가지에 집중합니다.
① 기초부터 탄탄하게 | 환경 구축 & 프롬프트 엔지니어링
단순히 “질문해 보세요”라고 가르치지 않습니다.
AI 버전별 성능 차이 이해
기업 보안 환경에 맞는 설정
결과를 바꾸는 구조화된 프롬프트 설계 전략
이를 통해 HRD·실무자의
**AI 문해력(AI Literacy)**을 근본부터 강화합니다.
② 부서별 Pain-Point 해결 | 직무 맞춤형 AI 활용
직무마다 필요한 AI 활용 방식은 다릅니다.
삼성리더십센터는 부서별 실제 업무를 기준으로 설계합니다.
● 직무별 활용 예시
노무·인사: 근로계약서 초안, 취업규칙 검토, 규정 자동화
경영·기획: 지표 분석, 시장 동향 리포트 자동 생성
법무·총무: 정책 문서 기반 사내 FAQ 챗봇 구축
영업·마케팅: 회의록 요약, 고객 메일 자동화, 제안서 초안 작성
③ 압도적 생산성 | Google AI & 업무 자동화
ChatGPT에 머물지 않습니다.
Google Gemini / Vision 활용
Excel·PPT·Word 자동화
Google Colab 실습을 통한 반복 업무 제거
교육을 통해
**‘업무 시간이 줄어드는 경험’**을 직접 체감하게 합니다.
3. Proof | 교육생이 증명한 ‘속도의 변화’
본 과정은 일방적인 강의가 아닙니다.
마지막 세션인
**‘AI 콘테스트 & 공유회’**에서
교육생들은 자신의 업무를 도와줄
**‘나만의 AI 자동봇/앱’**을 직접 제작·발표합니다.
● 교육생 실제 후기
“AI가 도와주는 순간, 일의 속도가 완전히 달라졌습니다.”
“교육이 아니라, 진짜 내 일을 대신해 줄 AI 동료를 만든 느낌입니다.”
“코딩과 자동화가 이렇게 바로 쓰일 줄 몰랐습니다.”
이것이 바로
삼성리더십센터가 지향하는
성과 창출 중심 교육입니다.
4. Action | 이제, 우리 조직의 업무 속도를 바꿀 시간
AI는 도입 자체가 목적이 아닙니다.
어떻게 쓰느냐가 성과를 만듭니다.
단순한 교양형 AI 강의가 아닌,
임직원의 책상 위에서 즉시 작동하는
실무 무기를 제공하고 싶다면
답은 분명합니다.
검증된 강사진,
실무 중심 커리큘럼,
현장의 언어를 가장 잘 이해하는
AI Transformation Partner, 삼성리더십센터
삼성리더십센터는
귀사의 AX(AI Transformation)를
정직하고 치밀하게 설계합니다.
■ 고객 사례 | (주)E사 직무교육
대한민국 대표 핀테크 기업 E사는
삼성리더십센터와 3년 연속 승진자·직무교육을 함께 진행해 왔습니다.
2025년 총 5차에 걸친
AI 실무 교육을 성공적으로 마친 후,
2026년에는 전사 확대 교육을 계획 중입니다.
● 상세 추가 정보
교육과정: http://www.samsunglc.com
진단 및 컨설팅: http://www.samsunglc.com/consulting/consulting.php
온라인 상담신청: http://www.samsunglc.com/qna.php
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